Politique de recrutement
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A Safaraq touristique, nous s’occupons beaucoup des ressources humaines, car nous nous concentrons toujours sur le développement et la formation de notre personnel et équipe. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche des talents prometteurs, prêts à prouver et améliorer leur compétence, en travaillant à développer leurs capacités afin d’atteindre les buts.

Rejoignez notre équipe de Safaraq


Si vous êtes expérimenté dans notre domaine, et ayant un âge précoce, une grande ambition, un esprit de compétition honnête et un but à atteindre, vous pouvez faire partie de notre équipe experte dans ce domaine, en envoyant votre CV et un échantillon de votre travail, s’il y a lieu, à l'email suivant : [email protected]

Nous vous contacterons certainement s'il y a des postes vacants adaptées ou nous gardons vos CV jusqu'à trouver la poste convenable.

Notre vision

 

  • Nous croyons au travail d'équipe, en respectant les droits des employés et en suivant les normes humaines et morales.
  • L'employé doit faire preuve de courtoisie, de moraux et de valeurs élevées, pour fournir le meilleur service aux clients.
  • Les employés experts représentent la clé du succès des entreprises, c'est pourquoi nous souhaitons attirer les talents uniques avec des compétences expérimentées.
  • Nous visons toujours à recruter les meilleures personnes pour maintenir notre réputation, améliorer nos services distingués et faire progresser notre responsabilité sociale, en offrant une ambiance de travail confortable et efficace.


La croissance rapide du secteur du voyage et du tourisme en Turquie impose une forte hausse de la demande d'entreprises spécialisées et qualifiées, afin de fournir des programmes touristiques exceptionnels et uniques. C’est pourquoi l'équipe qui travaille dans ce domaine, doit posséder le plus grand savoir-faire et professionnalisme afin de réaliser les buts avec perfection. Alors, c’est justement ce que nous visons à atteindre à Safaraq.

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